2025 근로장려금 신청 전 필독! 정기·반기별 지급일과 차이

2025년 근로장려금 신청을 앞두고 있다면 정기신청과 반기신청 중 어떤 것이 유리한지 고민될 것입니다. 근로장려금은 소득이 적은 근로자, 사업자, 종교인 등을 지원하기 위한 제도로, 신청 방식에 따라 신청 기간과 지급 시기가 달라집니다. 정기신청은 매년 5월 한 번 진행되며, 전년도 소득을 기준으로 지급됩니다. 반면, 반기신청은 근로소득자만 신청할 수 있으며, 상반기와 하반기로 나누어 지급됩니다. 2025년에는 근로장려금 지급 금액과 기준이 변경될 가능성이 있어 신청 전에 꼭 확인해야 합니다. 이번 글에서는 정기·반기신청의 차이, 대상자, 신청 방법, 지급일정 등을 자세히 살펴보겠습니다.

2025 근로장려금 신청 전 필독! 정기·반기별 지급일과 차이

 

근로장려금이란?

근로장려금이란?

 

근로장려금은 저소득 근로자, 사업자 및 종교인을 지원하기 위해 정부가 지급하는 세액지원 제도입니다. 이는 근로 의욕을 높이고 경제적 안정을 도모하기 위한 목적으로 운영됩니다. 소득과 재산 기준을 충족하는 대상자에게 일정 금액이 지급되며, 정기신청과 반기신청 중 선택할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

근로장려금이란?

근로장려금은 근로소득, 사업소득, 종교소득이 있는 저소득층을 지원하기 위해 정부가 운영하는 소득지원제도입니다. 이를 통해 소득이 낮은 가구가 일정 기준을 충족하면 현금으로 지원받을 수 있습니다.

 

이 제도는 단순한 보조금이 아니라, 저소득층의 근로 유인을 높이고 근로의욕을 고취하는 것이 주요 목적입니다. 근로장려금은 가구 구성과 소득 수준에 따라 지급 금액이 결정됩니다.

 

근로장려금의 종류

근로장려금의 종류

근로장려금은 신청 방식에 따라 크게 정기신청과 반기신청으로 구분됩니다.

① 정기신청

매년 5월에 신청하는 방식으로, 전년도 소득을 기준으로 지급됩니다. 사업소득자 및 종교인은 정기신청만 가능합니다.

 

 

② 반기신청

근로소득자만 신청 가능하며, 상반기(9월), 하반기(3월)에 두 번 신청할 수 있습니다. 반기신청을 통해 소득 발생 시점에 맞춰 미리 지원금을 받을 수 있습니다.

 

근로장려금 정기신청과 반기신청의 차이점

근로장려금 정기신청과 반기신청의 차이점

 

근로장려금은 정기신청과 반기신청으로 나뉘며, 신청 방식에 따라 지급 일정과 소득 기준이 다릅니다. 정기신청은 연 1회(5월) 신청하며, 전년도 전체 소득을 기준으로 장려금을 지급합니다. 반면, 반기신청은 근로소득자만 신청 가능하며, 연 2회(상반기·하반기) 신청하여 소득 발생 시점에 맞춰 미리 일부 금액을 받을 수 있습니다.

 

 

근로장려금 정기신청 vs 반기신청 비교

구분	정기신청	반기신청
신청 대상	근로소득자, 사업소득자, 종교인	근로소득자만 가능
신청 기간	매년 5월	상반기(9월), 하반기(3월)
소득 기준	전년도 전체 소득 기준	해당 반기(6개월) 소득 기준
지급 시기	9월	상반기(12월), 하반기(6월)
지급 금액	연간 금액을 한 번에 지급	연간 예상 금액의 35%씩 두 번 지급
추가 정산	없음	반기 신청한 금액을 정산하여 최종 지급

 

위 표를 참고하여 본인의 소득 유형과 경제적 필요에 따라 정기신청과 반기신청 중 어떤 것이 더 유리한지 선택하는 것이 중요합니다. 사업소득자와 종교인은 반드시 정기신청을 해야 하며, 근로소득자는 소득 발생 시기에 따라 반기신청을 선택할 수도 있습니다. 다만, 반기신청을 하면 연간 총 지급액에서 일부를 미리 지급받는 방식이므로 최종 정산 시 추가 지급 또는 환수될 가능성이 있습니다.

 

2025년 근로장려금 신청 기간 및 지급 일정

2025년 근로장려금 신청 기간 및 지급 일정

2025년 근로장려금 신청은 정기신청과 반기신청으로 나뉘며, 신청 일정과 지급 시기가 다릅니다. 정기신청은 전년도 소득을 기준으로 5월에 신청하며, 반기신청은 해당 반기 소득을 기준으로 연 2회 신청할 수 있습니다.

 

2025년 근로장려금 신청 및 지급 일정

구분	신청 기간	지급 시기	신청 대상
정기신청	2025년 5월 1일 ~ 5월 31일	2025년 9월	근로소득자, 사업소득자, 종교인
반기신청 (상반기 소득분)	2025년 9월 1일 ~ 9월 15일	2025년 12월	근로소득자 (사업소득자, 종교인은 불가)
반기신청 (하반기 소득분)	2026년 3월 1일 ~ 3월 15일	2026년 6월	근로소득자 (사업소득자, 종교인은 불가)

 

신청 기한을 놓치지 않도록 정기신청은 5월, 반기신청은 9월과 3월에 진행된다는 점을 기억해야 합니다. 또한, 반기신청자는 최종 정산을 통해 지급액이 조정될 수 있으므로 주의가 필요합니다.

 

 

가구 유형별 근로장려금 지원 대상 및 소득 기준

2025년 근로장려금은 가구 유형에 따라 신청할 수 있는 대상과 지급 금액이 달라집니다. 근로장려금은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 구분되며, 각 가구 유형에 따라 소득 기준이 정해져 있습니다.

 

 

2025년 근로장려금 가구 유형별 소득 기준

가구 유형별 근로장려금 지원 대상 및 소득 기준

2025년 근로장려금 가구 유형별 지원 대상 및 소득 기준

가구 유형	소득 기준	지급 금액 (최대)	주요 조건
단독가구	4천만 원 이하	165만 원	배우자, 부양자녀, 70세 이상 부모 없음
홑벌이가구	7천만 원 이하	285만 원	배우자 또는 부양자녀(18세 미만) 또는 70세 이상 부모 중 한 명 이상 존재
맞벌이가구	8천500만 원 이하	330만 원	부부 모두 각각 300만 원 이상의 소득이 존재

 

추가 신청 조건

• 근로, 사업, 종교소득이 있어야 하며, 종합소득세 신고 대상이어야 합니다.
• 재산 총액이 2억 원 미만이어야 하며, 이를 초과할 경우 지급 대상에서 제외됩니다.
• 근로장려금 지급액은 가구 유형별 소득 수준에 따라 차등 지급됩니다.

자신이 어떤 가구 유형에 해당하는지 확인한 후 신청해야 하며, 소득과 재산 기준을 만족해야만 지급 대상에 포함될 수 있습니다. 

 

근로장려금 신청 방법

2025년 근로장려금 신청은 온라인과 오프라인 두 가지 방법으로 진행할 수 있습니다. 정기신청과 반기신청 모두 같은 방식으로 신청할 수 있으며, 신청 기간 내에 접수해야 합니다. 본인의 편의에 따라 홈택스를 이용한 온라인 신청 또는 세무서를 방문하여 오프라인 신청을 선택할 수 있습니다.

 

 

온라인 신청 방법 (홈택스, 손택스)

온라인 신청 방법 (홈택스, 손택스)

 

국세청 홈택스와 모바일 앱(손택스)을 이용하면 간편하게 신청할 수 있습니다.

 

 

① 홈택스(PC) 신청 방법

1. 국세청 홈택스(https://www.hometax.go.kr)에 접속합니다.

2. 공동인증서(구 공인인증서) 또는 간편인증(네이버, 카카오, 금융인증서 등)으로 로그인합니다.

3. 홈택스 메인화면에서 ‘근로장려금 신청’을 클릭합니다.

4. 본인의 개인정보와 소득정보를 확인한 후 신청서를 작성합니다.

5. 신청서를 제출하면 완료됩니다.

 

 

② 손택스(모바일) 신청 방법

손택스(모바일) 신청 방법

1. 스마트폰에서 국세청 손택스 앱을 다운로드하여 실행합니다.

2. 공동인증서 또는 간편인증을 이용하여 로그인합니다.

3. 근로장려금 신청 메뉴를 선택합니다.

4. 본인의 개인정보와 소득 정보를 확인 후 신청서를 작성합니다.

5. 신청서를 제출하면 완료됩니다.

 

오프라인 신청 방법 (ARS, 방문 신청)

 

세무서 방문이나 자동응답전화(ARS)를 통해서도 신청할 수 있습니다.

 

① ARS 전화 신청

1. 휴대전화 또는 유선전화로 국세청 ARS 번호(1544-9944)로 전화합니다.

2. 안내에 따라 ‘1번 근로·자녀장려금 신청’을 선택합니다.

3. 주민등록번호를 입력하고 본인 인증을 진행합니다.

4. 장려금 신청 유형(정기 또는 반기)을 선택합니다.

5. 신청이 완료되면 접수 확인 문자가 발송됩니다.

 

 

② 세무서 방문 신청

1. 본인 거주지 관할 세무서를 방문합니다.

2. 근로장려금 신청서를 작성합니다.

3. 신분증과 신청서를 제출합니다.

4. 세무서에서 접수 확인을 받으면 신청이 완료됩니다.

 

온라인 신청이 어려운 경우, ARS 전화 신청이 가장 간편하며, 인터넷 사용이 불편한 경우 세무서를 방문하여 신청할 수 있습니다. 

 

반기신청 시 유의사항 및 주의점

반기신청 시 유의사항 및 주의점

근로장려금 반기신청은 근로소득자의 신청 편의를 위해 연 2회(상반기·하반기) 지급하는 제도입니다. 하지만 반기신청을 선택할 경우 일반 정기신청과는 다른 조건과 제한 사항이 있으므로 주의해야 합니다. 신청 전에 반드시 유의사항을 확인하고, 본인의 소득 상황에 맞는 신청 방식을 선택하는 것이 중요합니다.

 

첫째, 반기신청은 근로소득자만 가능

① 근로장려금 반기신청은 근로소득이 있는 자만 신청할 수 있으며, 사업소득자 및 종교인은 신청할 수 없습니다.

② 근로소득이 없는 경우 신청이 반려될 수 있으므로, 신청 전에 반드시 소득 발생 여부를 확인해야 합니다.

③ 근로소득이 일정 수준 이하일 경우에도 지급이 제한될 수 있습니다.

 

둘째, 반기신청 지급액은 추정 금액으로 지급되며 정산 과정이 필요

① 반기신청을 하면 연간 지급 예상액의 35%를 먼저 지급받고, 최종 정산 시 차액을 조정합니다.

② 만약 반기별 지급액이 실제 연 소득 기준에 비해 많거나 적을 경우, 정산 후 추가 지급 또는 환수될 수 있습니다.

③ 특히, 연간 소득이 예상보다 높아지면 기 지급된 금액을 반환해야 하는 경우도 발생할 수 있습니다.

 

셋째, 반기신청을 하면 정기신청을 할 수 없음

① 반기신청을 한 경우, 해당 연도의 근로장려금 정기신청(5월)은 불가능합니다.

② 반기신청으로 일부 금액을 받은 후, 정산 과정을 거쳐 나머지 금액이 지급되므로 한 번에 장려금을 받길 원하는 경우 정기신청이 유리할 수 있습니다.

 

넷째, 신청 기한을 놓치면 지급 불가

① 반기신청은 상반기(9월), 하반기(3월)에 각각 신청할 수 있으며, 신청 기간이 지나면 추가 신청이 불가능합니다.

② 정기신청과 달리 기한 연장 제도가 없으므로 반드시 신청 기간을 준수해야 합니다.

 

다섯째, 지급 일정과 신청 방식의 차이를 고려해야 함

① 반기신청은 9월과 3월에 신청할 수 있지만, 지급일은 각각 12월과 6월로 정기신청(9월 지급)보다 늦습니다.

② 경제적 상황에 따라 연 1회 정기신청이 유리할지, 반기별 지급이 유리할지 신중히 결정하는 것이 중요합니다.

 

 

근로장려금 관련 자주 묻는 질문(FAQ)

근로장려금 관련 자주 묻는 질문(FAQ)

근로장려금 신청과 관련하여 많은 사람들이 궁금해하는 질문들을 정리했습니다. 신청 과정에서 헷갈릴 수 있는 부분이나 자주 하는 실수 등을 방지하기 위해 꼭 확인해보세요.

Q1. 근로장려금을 신청하면 다른 정부 지원금을 받을 때 불이익이 있나요?

① 근로장려금을 신청한다고 해서 기초생활보장제도, 실업급여 등의 다른 복지 혜택을 받는 데 불이익이 발생하지 않습니다.

② 다만, 일부 지자체에서 지급하는 특정 지원금은 근로장려금 수급 여부를 기준으로 소득 판단을 할 수 있으므로, 해당 기관에 확인이 필요합니다.

Q2. 근로장려금 신청 후 지급액이 예상보다 적거나 지급되지 않을 수도 있나요?

① 근로장려금은 가구 유형, 소득 수준, 재산 등을 종합적으로 고려하여 산정되므로 신청자마다 지급액이 다를 수 있습니다.

② 본인의 예상보다 적게 지급되거나 지급이 안 되는 경우, 재산 요건(2억 원 초과), 소득 기준 초과 여부 등을 확인해야 합니다.

Q3. 신청 후 지급일 전에 계좌를 변경하고 싶으면 어떻게 해야 하나요?

① 신청 시 입력한 계좌번호를 변경하려면 국세청 홈택스(PC) 또는 손택스(모바일)에서 계좌 정보를 수정하면 됩니다.

② 지급일 1~2주 전까지 변경 신청을 완료해야 하며, 이미 지급 절차가 시작된 경우 변경된 계좌로 지급되지 않을 수도 있습니다.

Q4. 근로장려금 신청이 자동으로 되나요?

① 일부 대상자는 국세청이 사전 안내문을 발송하며, 안내를 받은 경우 별도로 신청하지 않아도 자동으로 지급될 수 있습니다.

② 그러나 안내문을 받지 못한 경우에는 직접 신청해야 하며, 신청 기간을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.

Q5. 과거에 근로장려금을 받은 적이 없는데, 올해는 신청할 수 있나요?

① 이전에 근로장려금을 받지 않았다 하더라도, 해당 연도의 소득과 재산 기준을 충족하면 신청 가능합니다.

② 근로장려금은 매년 신청 요건이 다를 수 있으므로, 본인의 소득 변동에 따라 지급 대상 여부를 확인하는 것이 중요합니다.

Q6. 근로장려금을 받으면 소득세 신고 시 불이익이 발생하나요?

① 근로장려금은 비과세 소득으로 간주되므로, 종합소득세 신고 시 과세 대상에 포함되지 않습니다.

② 따라서 근로장려금을 받았다고 해서 소득세가 증가하거나 세금이 부과되지 않습니다.

 

 

이번 포스팅에서는 2025년 근로장려금 신청에 대해 정기신청과 반기신청의 차이, 신청 대상, 지급 일정, 신청 방법 등을 정리해보았습니다. 정기신청은 연 1회(5월) 진행되며, 반기신청은 근로소득자만 신청 가능하고 연 2회(9월, 3월) 나누어 받을 수 있습니다. 신청 방식에 따라 지급 시기와 금액이 달라지고, 반기신청은 최종 정산 후 추가 지급 또는 환수 가능성이 있으므로 신중한 선택이 필요합니다. 또한, 가구 유형별 소득 기준과 재산 요건을 충족해야 하며, 신청 기한을 놓치면 지급이 불가하므로 기간 내 신청이 중요합니다. 근로장려금은 저소득 가구의 경제적 부담을 줄이고 근로 의욕을 높이기 위한 지원제도이므로, 본인의 조건을 확인한 후 가장 유리한 신청 방식을 선택하시기 바랍니다.

 

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